日本と働き盛りの社会人の今後の行方は(´-ω-`)?

こんにちは、しじみです(  ˙༥˙  )

 

今年のブラック企業ランキングをご存知でしょうか?

名前の通りブラックな企業を決める(勝手に)ものなのですが、ランクインしたサントリーがこの様なメールを従業員に送付していました。

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参考:

「全問正解で有給チャンス」 サントリー子会社のジャパンビバレッジ、“有給取得クイズ”メールの存在認める - ねとらぼ

 

『有給チャンスメール』!?

 

このクイズに正解しないと有給がもらえないという鬼畜メールです。

本来有給は個人に与えられる休暇を取れる権利のはず、、、

あたかも自分が与えるものかの如く、上から目線の勘違いに寒気すら覚えます。

この様に日本人は休みを取る習慣がない為、有給に関しても積極的に消化していない&出来ないのが現状です。

また、別のサイトでは世界ランキングで「日本人の有給消化率がワースト1位」と発表されました。

コレは3年連続1位という、はっきり言って不名誉な賞を総ナメしているという事です。

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参考:

有給取得率、日本が3年連続最下位。取得すると「罪悪感を感じる」は世界最多 | ハフポスト

 

これに対して政府は働き方改革を進めるなど、対策をたててはいます

しかし、一方で外国人労働者を受け入れる方向でも進んでいる事から、国内生産を落としたくない心理も見えますね( ˃ ⌑︎ ˂ )

 

今年もあと少しで変わります。来年はどんな年になるのか、少し不安にもなりますね。

 

では次の記事で(ヾノ・∀・`)

 

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